Андрей Шляев раскрыл подробности проекта по повышению эффективности персонала. Ещё в составе «585*Золотой» на должности директора по маркетингу и организации продаж он работал с системой контроля и управления персоналом. В интервью топ-менеджера — о взаимодействии продавца и покупателя, внедрении системы

Всё, что рассказали спикеры на бизнес-завтраке SteadyControl и FCP — теперь в одном материале. В интервью «Что у ТОПа?» руководители и эксперты делятся опытом управления розницей. Выступления спикеров — для тех, кто хочет узнать отраслевые инсайты и получить ответы на

Алексей Проскурин начал работать с системой SteadyControl, когда занимал должность мастера-приёмщика. С того момента дорос до руководителя отдела сервиса.  Рассказываем об опыте внедрения SteadyControl в компанию «МОТОР ЛЕНД», первых впечатлениях персонала, обучении сотрудников и процессах, которые удалось наладить.  С чего

Рассказали, как использовать новые возможности 21 ноября на Retail Business Russia. Форум собрал людей, которые создают современную российскую розницу. Среди участников — представители SOKOLOV, «Айкрафт», «Спортмастер», «Магнит», «Лемана Про» («Леруа Мерлен») и другие. Дефицит сотрудников заставляет компании искать новые способы

20 ноября Ирина Коваленко, руководитель направления SteadyControl Мебель, поделилась инсайтами с управляющими из мебельного ритейла. Почему дисциплина, стажëрские точки и системность так важны для роста бизнеса? Где мебельная розница упускает выручку? Как технологии SteadyControl со старта улучшают работу персонала и

17 ноября в «Красном октябре» собрались руководители из 50 компаний (BOXX, Estet, «Шатура», Hoff, «Первый Гипермаркет Мебели» и других). В центре Москвы они обсудили главную проблему современной розницы — дефицит персонала. Экспертные доклады спикеров затронули привлечение и удержание сотрудников, повышение