В SteadyControl мы объединили ключевые элементы: контроль и аналитику, HR-инструменты и мотивации, базу знаний, обучение и тестирование, платформу для тренеров, систему коммуникации между разным уровнем менеджмента и линейным персоналом, экономические показатели. И объединили это таким образом и на таком уровне эффективности, которые не может дать отдельный компонент, а для предприятия, самостоятельное создание инструмента такого уровня — непрофильная и очень дорогая задача.

Мы проверили как и что нужно делать менеджменту и линейному персоналу, чтобы решать свои задачи на более эффективном уровне. И мы создали технологическую экосистему. SteadyControl — комплексная платформа для мониторинга и аналитики, выстраивания процессов, внутренней коммуникации, обучения и мотивации персонала, а также для определения точек роста и принятия управленческих решений.

Мы построили систему внедрения таким образом, чтобы предприятия получало пользу с первого дня. А через 3-5 месяцев использования бизнес получает результаты, которые невозможны без SteadyControl.