Благодаря SteadyСontrol, мы сократили финансовые и временные затраты на контроль розницы и увеличили эффективность сотрудников. Для розничных продаж, особенно премиального сегмента, важно, чтобы сотрудники четко следовали внутренним правилам, особенно процессу продаж.
Увеличиваем финансовые результаты сельского хозяйства
![](https://steadycontrol.com/wp-content/uploads/2019/10/image-2-5.png)
![](https://steadycontrol.com/wp-content/uploads/2019/10/image-3-8.png)
![](https://steadycontrol.com/wp-content/uploads/2019/10/image-8-2.png)
![](https://steadycontrol.com/wp-content/uploads/2019/10/image-2.png)
![](https://steadycontrol.com/wp-content/uploads/2019/10/image-7.png)
Система контроля и управления
![](https://steadycontrol.com/wp-content/uploads/2019/10/Vector-2-2.png)
Автоматические процессы
— исправная работа автоматики
— своевременность исполнения процессов
— качество исполнения процессов
Работу сотрудников
— выполнение прямых обязанностей
— обращение с оборудованием
![](https://steadycontrol.com/wp-content/uploads/2019/10/Group-5.png)
Общую дисциплину
— график работы
— длительность перерывов
— стандарты внешнего вида
![](https://steadycontrol.com/wp-content/uploads/2019/10/Vector-3-1.png)
Соблюдение санитарных норм
— ношение полного комплекта спец одежды
— следование процессу дезинфекции
![](https://steadycontrol.com/wp-content/uploads/2019/10/Vector-1-1.png)
Порядок в помещениях
— поддержание чистоты
— порядок на рабочем месте
![](https://steadycontrol.com/wp-content/uploads/2019/10/Vector-2-3.png)
Логистику
— скорость доставки
— маршрут сотрудников
— поведение сотрудников
Показания датчиков
— температура
— влажность
— давление
— таймеры
— вес
— другие показатели
SteadyControl
![](https://steadycontrol.com/wp-content/uploads/2019/10/Group-1.png)
Замечает 5-10% нарушений
Игнорирует или скрывает 3-7% нарушений
Сотрудники исправно работают только в присутствии менеджера
Владелец бизнеса и топ- менеджмент не в курсе происходящего
![](https://steadycontrol.com/wp-content/uploads/2019/10/Vector-5-1.png)
Замечает 100% нарушений
Менеджер под контролем не может игнорировать нарушения
Сотрудники исправно работают и в отсутствии менеджера — любые нарушения фиксируются
Владелец бизнеса и топ-менеджмент знают о каждом нарушении и реакции менеджера
![](https://steadycontrol.com/wp-content/uploads/2019/11/Evgenii_Gavrilov.jpg)
Мы использовали тайного покупателя, однако столкнулись с проблемой. Делать проверки редко — означает получить неточный результат.
А делать часто — безумно дорого. Не делать совсем — означает забыть про соблюдение стандартов. Проблему решила система SteadyControl. Она сразу же показала, что процессы соблюдались в среднем на 50%.
Мы выявили сразу несколько факторов, которые приводили к таким низким показателям. В частности, не все сотрудники знали содержание процесса, сам процесс немного устарел и потребовал корректировки. Мы исправили процессы, ознакомили всех сотрудников, назначили старшего продавца, ответственного за выполнение стандартов с дополнительной мотивацией за общий результат.
Фиксированную оплату продавцам мы разделили на две равные части — за время и за соблюдение стандартов. Проценты выполнения стандартов по каждому сотруднику включили в ежедневную отчетность по компании перед высшим руководством — за прошлый день и накопительным итогом с начала месяца. Таким образом мы своевременно выявляли общие и частные проблемы, оперативно на них реагировали. Уже через несколько месяцев применения такого регулярного контроля сотрудники соблюдали процессы на 90%-100%.
Оптимизируйте работу предприятия уже сегодня!
Чтобы узнать больше, выбрать услугу или рассчитать стоимость для Вашего бизнеса, оставьте контактные данные и мы Вам перезвоним!