Скрипты или правила взаимодействия, даже самые простые, обычно присутствуют, но остается серьезный вопрос о полноте их соблюдения персоналом.
По данным исследования SteadyControl, сотрудники цветочных магазинов выполняют стандарты сервиса только на 51%. Показатель включает оценки множества критериев, например:- в половине случаев менеджеры не приходят на работу вовремя;
- повод, к которому подбираются цветы, уточняется только у одного из четырех клиентов;
- только 25% клиентов получают предложение покупки доп. товаров.
Получается, даже если у вас есть идеальная формула взаимодействия с клиентами, вы теряете половину из них из-за некачественной коммуникации персонала. Стоять за спиной каждого сотрудника невозможно, проверки тайных покупателей – редкие и долгие, а штатные контролеры видеонаблюдения – дополнительная нагрузка на ФОТ. Решением является внедрение технологий. Например, для системы SteadyControl оценка всех касаний сотрудника и покупателя – базовая
ежедневная функция.
Все заданные критерии анализируются нейросетью и представляются в виде подробной статистики. Если сотрудник допускает ошибки, система сообщает ему об этом и отправляет рекомендации для обучения. Таким образом, персонал начинает соответствовать стандартам обслуживания, которые задает руководитель. Как следствие – растет база постоянных покупателей, количество продаж и сумма среднего чека.